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転職について
退職して以来、生活を送っていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかった場合には、転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を述べられるようにしておきましょう。通常、転職者が要求されるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、違う業種で働く場合は年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、未経験者でも受け入れるところはあまりありません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が大切になります。
専門職だと、求人条件として指定資格を有していることなどと記されている求人もあるので、専門職へ転職をするならなおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、書類選考の段階でもその差が出てくることとなります。転職する時、有利なこともあります。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なケースも多いです。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。業績によってはボーナスゼロの場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。労働経験が就職活動において大変有利になると思われます。人事担当だった際に面接で実感したことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもできているし、良い印象を持てたということです。社会経験があるかないかの差はこういう場所においても出るのではないかと実感しました。金銭面では有利です。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、得になります。そのためにも、計画を練って転職活動を進められるようにしていくことが大切なので、事前に計画しておくといいですね。
大学を卒業する予定の方が就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の冬頃からまだ就職できていない方は、早期に就職することを考えた上で、応募したい企業が求人の公示をした瞬間からすばやく行動した方がいいです。
