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転職について
中小企業診断士に合格していれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割だと考えてください。ボーナスを貰って会社を辞めて、楽天的に考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。いくらボーナスをいただいて会社を辞めても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いように見受けられますが、その日が来る前に次の職場を決めておいた方が効率的でしょう。最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように就職活動を成功させるためには、人格否定のような経験をするかもしれません。そんな時にも、流れにのってしなくてはいけないことをしていれば、職に就くことができます。脱落しなければ、大丈夫なのです。
会社が必要とする人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳を超えていても転職できると考えていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力をそのため、３５歳を超えていたとしても、再就職が不可能だとは限りません。目標や夢を持たずに大学を出て職に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因となって仕事に夢を持てずに続かなくなってしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大切です。転職の履歴書に、前職の会社の名前や書いているだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。
