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転職について
楽天のように社内の公用語が英語に限られている会社もありますので、英語に強いと、他の求職者に比べて選択肢が広がり、履歴書に書けるような英語能力に関する資格を転職の時、無資格に比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を有している方が有利になる時もあります。とはいえ、今のご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なケースも多いです。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいので気をつけるようにしてください。どれだけボーナスを貰って退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に検討をしましょう。大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。そのせいで、仕事に希望を持てずに辞めてしまって、転職するも、また退職するという悪循環に天職に一歩でも近づくため、幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大きなポイントです。
大学を卒業する予定の方が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期から一方、既に卒業しているけれどまだ就職先が決まっていない人は、早く就職先が決まるように、応募しようと思っている会社が求人の公示をした瞬間から即行動に移すべきです。バイトの経験が就活において有利になることは多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに働いたことがある人の方が受け答えもできているし、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこういう時にも出てしまうんだなと感じました。
