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転職について
これといった目標もなしに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、それで、仕事にやりがいを感じられずに退職してしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に陥ってしまうことが多いです。適職に少しでも近づく為には職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、変わってくるのです。職業訓練校に通い、新たに資格を取得していたり、転職にプラスになるようなことをとっていたなら、面接で話すと逆にプラスの印象を与えられるかもしれません。。
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、人事の担当者は、あっさりと辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、転職活動を支障なく進められます。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利だと言われます。私が人事部の担当者だったときに面接中に感じたことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、好印象を抱いたということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかと
転職の時、ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるこの資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われている知識やスキル等を証明できるのです。無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を与える恐れの少ない理由になります。スキルアップという理由ならば、無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に付加することができます。企業の規模が大きくなるに従って賞与も高くなる傾向があるといえます。転職により大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもしかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
