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転職について
転職の履歴書の中に前職の会社名や書くのみでは、履歴書をみた人事担当者にわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。どれだけストレスを溜めないかが一番重要だと思います。どれほど恵まれた条件の仕事である場合でもストレスを蓄積しすぎるとたまったストレスを解消する方法を自ら用意しておくことが大切なのです。
転職をすると、お祝い金がもらえるたとえ祝い金が貰えたとしても、一回で全部支払われるのではなく、一年間の分割で振込みがある場合が多くて、転職費用の足しにはなりません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。正社員として採用されない理由は、本人の中にあると思います。志望するその企業で働き、何を達成したいのか、どう貢献できるのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
賞与を受け取って転職する方が懐も潤います。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、賞与の月に合わせての退職にすると有利となります。転職活動をできるようにしていくことが大事ですから、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。勤務する前から、ブラック企業だと理解できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことが気になって、辞めるといえないこともあると思います。日常生活ですので、健康を害する前に辞めましょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
