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転職について

無職の時期が長いと転職がしづらいので、できることなら退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問する場合もあるため、無職期間中はどうしていたのか、的確に返答ができるように心の準備をしておきましょう。企業の規模が大きくなるに従って賞与も高くなる傾向が転職するに際して大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。

賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、ボーナス月を退職時期と考えている人も多いように見受けられますが、その時期が訪れるまでに転職する会社を決めておいた方が利口でしょう。ベストなのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように動くことです。就活の面接で、大事な点は、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が重要です。面接官の共感を得るためには、自分の思いが相手に届くように話すことが重要です。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もした方が良いでしょう。

今のあなたの職場での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうだったの」くらいしか反応がないこともあります。「自分の思うようにやればいい」といった簡単な言葉でさらっと終わる可能性もあります。無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由がそれだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルをアップしたいという理由であれば、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。会社を辞めた後、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかったりすると、転職に支障をきたすかもしれません。話すことができるようにしておきましょう。

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